Director de ventas nacionales - Comercial Nacional, Bodegas Valduero

Ubicación: Residencia en Madrid.

Modalidad: Presencial con disponibilidad para viajar por España.

¿Quiénes somos?

En Bodegas Valduero llevamos más de 40 años elaborando los grandes vinos de la Ribera del Duero. La calidad, la autenticidad y la pasión por nuestro trabajo nos han convertido en una de las bodegas de referencia del sector.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Nacional con iniciativa, capacidad de generar negocio y pasión por el mundo del vino.

¿Qué harás?

Serás responsable de representar a Bodegas Valduero en el mercado nacional, desarrollando relaciones comerciales sólidas y contribuyendo al crecimiento de la marca.

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en el territorio nacional.
• Captación y apertura de nuevas cuentas y oportunidades de negocio.
• Visitas comerciales a distribuidores, clientes y establecimientos del canal HORECA y retail.
• Presentación de nuestros vinos, realización de catas y formación de clientes.
• Organización y participación en promociones, eventos, ferias y acciones comerciales.
• Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de resultados.
• Coordinación con los equipos internos para garantizar un excelente servicio al cliente.
• Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades de crecimiento.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en ventas (mínimo 3 años), preferiblemente en el sector del vino, alimentación premium o bebidas.
• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual por toda España.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados.
• Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas.
• Carné de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una de las bodegas más prestigiosas de España.
• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional.
• Autonomía para desarrollar el mercado y aportar nuevas ideas.
• Formación continua sobre nuestros productos y la marca.
• Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable según objetivos.
• Herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
• Flexibilidad.