ADMINISTRATIVO/A – COMERCIAL & MARKETING B2B, Vinak Products S.L.

Administrativo/a • Presencial • Medio tiempo • Galicia, O Porriño, España 12.000 € brutos anuales

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Sobre VINAK

Somos una marca española en fase de expansión dedicada a la comercialización de productos innovadores para el sector del vino, menaje de cocina, hostelería y regalo corporativo. Apostamos por la calidad, el diseño y la eficiencia operativa como pilares de nuestro crecimiento.

Descripción del puesto

Buscamos una persona proactiva, organizada y con visión global del negocio, que dé soporte a la gestión comercial y a las acciones de marketing B2B, trabajando de forma coordinada con gerencia.

Requisitos

  • Experiencia previa en puestos administrativos, marketing o gestión comercial.
  • Valorables experiencia en entornos B2B, canal mayorista, retail o HORECA.
  • Capacidad para gestionar comunicaciones comerciales por email y teléfono.
  • Buen dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
  • Se valorará experiencia con ERP/CRM Odoo.
  • Perfil autónomo, resolutivo y proactivo, con capacidad de organización y priorización.
  • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua.
  • Interés por desarrollarse en un proyecto con recorrido y asumir responsabilidades progresivas.
  • Trabajo presencial en nuestras oficinas del Polígono Industrial A Granxa (O Porriño, Pontevedra).

Funciones

  • Soporte integral a la gestión comercial B2B.
  • Gestión y seguimiento de leads, presupuestos, pedidos y facturación.
  • Contacto con clientes y potenciales clientes para seguimiento, coordinación y apoyo comercial.
  • Preparación de documentación comercial, tarifas y propuestas.
  • Actualización y mantenimiento del CRM y bases de datos de clientes.
  • Apoyo a las acciones de marketing B2B:
  • Coordinación con logística para asegurar el correcto flujo de pedidos.

Qué ofrecemos

  • Contrato a jornada parcial, con proyección de crecimiento dentro de la compañía.
  • Formación inicial y acompañamiento continuo.
  • Retribución competitiva:
  • Entorno profesional dinámico, orientado a resultados y con margen de autonomía.
  • Posibilidad real de evolucionar hacia un rol de coordinación comercial o marketing B2B.

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