Responsable de Marketing y Comunicación Digital, Exitalia Internat. Consulting

Comercial • Presencial • Tiempo completo • Castilla-La Mancha, Albacete, España

Exitalia Internat. Consulting logo

En Exitalia, estamos buscando al mejor profesional para ser nuestro Responsable de Marketing, Imagen y Comunicación (industria vitivinícola).

Únete a nosotros y disfruta del mejor clima laboral de la región, dentro de una compañía en pleno crecimiento y con un proyecto seguro, rentable, confiable y emocionante. Para triunfar en el puesto solo necesitas compartir nuestros valores y la filosofía de empresa y de vida, tener pasión por la innovación y la excelencia, y que te apasione tu profesión para ayudarnos a llevar nuestra marca al siguiente nivel.

Salario mínimo adaptado al convenio, pero negociable según valía profesional.

Responsabilidades:

  • Diseñar, gestionar e implementar estrategias de Inbound Marketing.

  • Gestionar Email Marketing y diseñar campañas anuales.

  • Coordinar con ventas, reportar datos y gestionar embudos.

  • Actualizar y depurar el CRM junto al responsable de ventas.

  • Crear contenidos multimedia y gestionar cuentas en RRSS, Blog y Web.

  • Diseñar materiales publicitarios y presentaciones de impacto.

  • Gestionar publicidad online y offline.

  • Manejar la comunicación interna y corporativa.

  • Renovar la web y realizar el restyling de la imagen y naming.

  • Otras tareas inherentes al puesto.

Requisitos:

  • Formación en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing y Comunicación Digital, o similar.

  • Profesional 100% digital, acostumbrado a herramientas digitales y entornos colaborativos.

  • Experiencia en empresas con alta digitalización en su comunicación, preferiblemente si fueran del sector TIC.

  • Se valorará positivamente contar con conocimientos en TIC para automatización de tareas, implementación de nuevas soluciones digitales y herramientas del departamento.

Lo Mejor de Exitalia (más allá de salario). Lo que ofrecemos:
En Exitalia, valoramos a nuestros consultores y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y sostenible.

  • Contrato y estabilidad: Contrato indefinido con 6 meses de prueba.

  • Incorporación: inmediata

  • Desarrollo profesional: Plan de Formación continuo y específico por persona.

  • Plan de carrera profesional y personal.

  • Flexibilidad y bienestar: Horarios flexibles (39h/semana y los viernes tarde libres) y jornada intensiva de verano (35h/semanales en verano)

  • Teletrabajo opcional a partir de 2 años (no trabajo en remoto).

  • Jornada laboral de 4 días durante cinco semanas al año. 5 “juernes” al año.

  • Vacaciones y días libres:22 días laborales de vacaciones. A libre disposición de cada apersona, haciendo puentes y acueductos

  • Empresa cerrada del 20/22 de diciembre al 1 de enero por vacaciones del 100% de la plantilla

Beneficios adicionales:

  • Bonos de masajes, tarjeta de socios FEDA, y jornadas de Team Building.

  • Coffee store y zonas de descanso.

  • Oficinas modernas y super equipadas.

  • Compromiso social y ambiental: Donación del 0.7% a RSC.

  • Igualdad de género y sostenibilidad.

  • Viajes de trabajo: Facilidades en desplazamientos y dietas de viaje.

  • Alojamiento en hoteles de 3 estrellas o superiores.

  • Equipamiento y ambiente laboral: Equipos informáticos actualizados y welcome pack.

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