Responsável de vendas para sul de Portugal, Productos Agrovin S.A.

Agrovin S.A., através da sua filial em Portugal, procura preencher a seguinte vaga:

Responsável de vendas para sul de Portugal

Será responsável por dirigir e desenvolver a estratégia comercial da empresa no mercado português, garantindo o crescimento sustentável das vendas e a consolidação da marca no setor vitivinícola e enológico. Esta função implica tanto a gestão de clientes estratégicos como a abertura de novas oportunidades comerciais, a coordenação da rede comercial e a implementação das soluções laboratoriais e dos equipamentos tecnológicos da empresa.

Principais responsabilidades
Definir e implementar a estratégia comercial para Portugal, de acordo com os objetivos globais da empresa.
Desenvolver e consolidar a carteira de clientes-chave (adegas, distribuidores, grupos vitivinícolas).
Identificar novas oportunidades comerciais, aumentar a quota de mercado e abrir canais estratégicos.
Coordenar, motivar e supervisionar a equipa comercial em Portugal, velando pelo cumprimento dos objetivos de vendas.
Colaborar estreitamente com as equipas de marketing, I&D, laboratório e direção geral, garantindo a adaptação dos produtos e serviços às necessidades do mercado português.
Negociar acordos comerciais e contratuais com clientes e parceiros estratégicos.
Acompanhar a evolução do mercado, as tendências e a concorrência, propondo planos de ação.
Elaborar relatórios sobre resultados, previsões e indicadores-chave de desempenho para a direção geral.
Representar a empresa em feiras, congressos e eventos do setor em Portugal.

Requisitos do cargo
Formação universitária em enologia ou tecnologia alimentar, gestão de empresas, comércio internacional, enologia ou área afim.
Experiência mínima de 5 a 10 anos em cargos comerciais ou de gestão no setor vitivinícola ou em setores afins (agroalimentar, maquinaria enológica, fornecimentos para adegas).
Experiência comprovada na gestão de equipas comerciais e no desenvolvimento comercial a nível internacional.
Conhecimento profundo do mercado vitivinícola português.
Forte orientação para os resultados, visão estratégica e competências de negociação.
Disponibilidade para viajar frequentemente pelo sul de Portugal.
Residência sul de Portugal.

Competências-chave
Liderança e capacidade de gerir equipas.
Negociação estratégica e gestão de grandes contas.
Visão comercial e capacidade de análise.
Comunicação eficaz e competências interpessoais.
Adaptabilidade, autonomia e proatividade.