Política de Privacidad

En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), EmpleoVino.es informa sobre su política de protección de datos personales.

Responsable del tratamiento: Micael de Prado
Email de contacto: contacto@empleovino.es
Sitio web: https://empleovino.es

2.1. Suscripción al Boletín

• Dirección de correo electrónico
• Fecha y hora de suscripción
• Preferencias de idioma
• Dirección IP (para verificación de suscripción)

2.2. Publicación de Ofertas de Empleo

• Nombre de la empresa
• Dirección de correo electrónico de contacto
• Sitio web de la empresa (opcional)
• Logo de la empresa (opcional)
• Dirección completa del puesto de trabajo
• Datos de contacto para aplicar al puesto

2.3. Procesamiento de Pagos

• Información de facturación (nombre, dirección, email)
• Datos de transacción (importe, fecha, método de pago)
• Los datos de tarjeta de crédito son procesados directamente por nuestro proveedor de pagos

2.4. Datos de Navegación y Analítica

• Dirección IP
• Tipo de navegador y versión
• Sistema operativo
• Páginas visitadas y tiempo de permanencia
• Cookies técnicas y analíticas

3.1. Boletín de Noticias

Finalidad: Envío del boletín semanal con ofertas de empleo del sector vitivinícola
Base legal: Consentimiento del interesado (Art. 6.1.a RGPD)
Plazo de conservación: Hasta que el usuario se dé de baja del servicio

3.2. Publicación de Ofertas de Empleo

Finalidad: Publicación y gestión de ofertas de empleo en la plataforma
Base legal: Ejecución de contrato (Art. 6.1.b RGPD)
Plazo de conservación: Durante la vigencia de la oferta y hasta 2 años después para fines estadísticos

3.3. Procesamiento de Pagos

Finalidad: Gestión de pagos por servicios de publicación destacada
Base legal: Ejecución de contrato (Art. 6.1.b RGPD) y obligaciones legales fiscales (Art. 6.1.c RGPD)
Plazo de conservación: 4 años por obligaciones fiscales

3.4. Análisis y Mejora del Servicio

Finalidad: Análisis estadístico del uso del sitio web para mejorar el servicio
Base legal: Interés legítimo (Art. 6.1.f RGPD) y consentimiento para cookies
Plazo de conservación: 26 meses para datos analíticos

Sus datos personales pueden ser compartidos con:

• Proveedores de servicios de email: Para el envío del boletín de noticias
• Procesadores de pago: Para gestionar los pagos de servicios premium
• Servicios de analítica: Google Analytics y PostHog (con anonimización de IP)
• Proveedor de hosting: Hetzner Online GmbH (Alemania) para el alojamiento del sitio web

Todos estos proveedores actúan como encargados del tratamiento y están sujetos a las mismas obligaciones de protección de datos que nosotros.

Algunos de nuestros proveedores de servicios pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo (EEE):

• Google Analytics: Estados Unidos (decisión de adecuación del EU-US Data Privacy Framework)
• PostHog: Utilizamos la instancia europea (eu.i.posthog.com) para mantener los datos en la UE

Para las transferencias fuera del EEE, nos aseguramos de que existan garantías adecuadas como decisiones de adecuación, cláusulas contractuales tipo o códigos de conducta aprobados.

Conforme al RGPD, usted tiene los siguientes derechos:

• Derecho de acceso: Conocer qué datos tenemos sobre usted
• Derecho de rectificación: Corregir datos inexactos o incompletos
• Derecho de supresión: Solicitar la eliminación de sus datos
• Derecho de limitación: Restringir el tratamiento de sus datos
• Derecho de portabilidad: Recibir sus datos en formato estructurado
• Derecho de oposición: Oponerse al tratamiento basado en interés legítimo
• Derecho de retirada del consentimiento: Retirar el consentimiento en cualquier momento

Para ejercer sus derechos, puede contactarnos en contacto@empleovino.es. Responderemos a su solicitud en un plazo máximo de un mes.

También tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Implementamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger sus datos personales:

• Cifrado SSL/TLS para todas las comunicaciones
• Acceso restringido a los datos personales
• Copias de seguridad regulares
• Monitorización de accesos y actividades
• Formación regular del personal en protección de datos

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Nos reservamos el derecho de modificar esta política de privacidad para adaptarla a novedades legislativas o cambios en nuestros servicios. Los cambios serán comunicados a través del sitio web con al menos 30 días de antelación a su entrada en vigor.