Delegado Comercial Castilla y León (Produccion Vegetal y Animal), ISAGRI S.L.

Comercial • Hybrid • Full-time • Comunidad Valenciana, Valencia, España

ISAGRI S.L. logo

¿Quiénes somos?

El Grupo ISAGRI es líder en Europa del desarrollo de la informática para la agricultura, ganadería y bodegas y aspiramos a convertirnos en líderes mundiales en estos sectores. Si te apasiona la innovación y el mundo del vino, este es tu lugar.

Líderes en Europa, con filiales también en Canadá y China, tenemos la ambición de ser el número 1 a nivel mundial en informática para el sector agrícola, ganadero y vitivinícola. Con una trayectoria desde hace más de 40 años y un equipo humano de más de 3.000 empleados dedicados a innovar y ofrecer herramientas que faciliten la gestión y productividad de bodegas, explotaciones agrícolas y ganaderas.

Con este indiscutible liderazgo en la Digitalización Informática y Servicios para la Agricultura, Ganadería y Bodegas, estamos en la búsqueda de un delegado Comercial para la Zona de Castilla y León, con conocimientos y experiencia (indispensable) en el sector de la agricultura y ganadería desde el punto de vista técnico y comercial.

¿Qué te ofrecemos?

  • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa consolidada desde hace más de 40 años y en crecimiento continuo, te brindamos un plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y personal.
  • Formación inicial remunerada de 2 meses y medio, certificada en el sector. Con un paquete retributivo competitivo, conformado por salario fijo, comisiones, primas, coche de empresa, dietas y herramientas digitales. Flexibilidad para residir dentro de la zona de trabajo.
  • Team building: Eventos de empresa y formaciones para marcar el inicio, desarrollo y finalización de cada campaña comercial.
  • Ambiente de trabajo: Un entorno de trabajo joven, colaborativo y dinámico.
  • Participación en las sesiones corporativas, para saber cómo va y hacia donde nos dirigimos dentro del mercado europeo de la empresa y la definición de nuevos proyectos.
  • Jornada laboral a tiempo completo.
  • Contratación laboral indefinida.
  • 25 días de vacaciones laborales al año.
  • Flexibilidad geográfica dentro de la zona asignada.

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