Asesor/a Comercial - Especialista en Vinos, Disbegal Sociedad Anónima Distribuidora Bebidas Gallega

Comercial • On-site • Full-time • Galicia, Vigo, España

Disbegal Sociedad Anónima Distribuidora Bebidas Gallega logo

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de Canal Horeca, especialista en vinos para incorporarse a Disbegal S.A., distribuidora gallega especializada en la comercialización y transporte de bebidas, especialmente refrescos, cervezas y vinos.

En Disbegal, empresa fuertemente consolidada y muy introducida en el canal HORECA, seleccionamos un/a Asesor/a Comercial Especialista en Vinos para integrarse en nuestro equipo.

Buscamos a un perfil profesional que cuente con experiencia y conocimientos demostrables en el sector vitivinícola, capaz de aportar valor en el asesoramiento técnico y la gestión comercial dentro de un proyecto claro, estructurado y con visión de futuro.

Funciones:

  • Asesoramiento y venta especializada: Prescripción técnica de catálogo de vinos, diseño de cartas y maridajes para clientes del canal HORECA.
  • Desarrollo de negocio: Fidelización de clientes existentes y captación de nuevas cuentas.
  • Gestión comercial integral: Introducción de novedades, rotación de referencias y seguimiento comercial adaptado a las necesidades de cada cliente.

Requisitos:

  • Educación Secundaria Obligatoria.
  • Al menos 1 año de experiencia.
  • Experiencia y/o conocimientos demostrables en el sector del vino (catas, variedades, Denominaciones de Origen, tendencias de mercado).
  • Experiencia previa en venta comercial enfocada al canal HORECA.
  • Clara orientación a objetivos, capacidad de negociación y perfil dinámico.
  • Carnet de conducir B.
  • Radio de desplazamiento entre 20-25 kms en una ruta cerrada.

Se ofrece:

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Un proyecto sólido y claro con procesos definidos para que puedas centrarte en vender y asesorar con eficacia.
  • Catálogo de prestigio con cartera de productos y bodegas de primer nivel.
  • Herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de la función.
  • Condiciones competitivas con salario base más atractivo paquete de incentivos por objetivos.

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