Administrativo/va gestión compra de uva, Miguel Torres

Sobre FAMILIA TORRES,

Arraigada en la tradición vitícola del Penedès desde el siglo XVI, la Familia Torres fundó su bodega en Vilafranca del Penedès en 1870, hace 150 años. Cada generación ha transmitido de padres a hijos la pasión por la cultura del vino desde el respeto por la tierra y la tradición y la apuesta por la innovación. Hoy, la quinta generación se focaliza en la elaboración de vinos de viñedos singulares y fincas históricas y en la recuperación de variedades ancestrales para adaptarse al cambio climático. La lucha contra la emergencia climática es, desde 2008, uno de sus ejes de actuación, mediante acciones de adaptación y mitigación para reducir las emisiones de CO2. Presente históricamente en el Penedès, Conca de Barberà, Priorat y Costes del Segre, Familia Torres cuenta también con viñedos y bodegas en las principales zonas vinícolas españolas -Rioja, Ribera del Duero, Rueda y Rías Baixas-, así como en Chile y California. Es miembro de las Primum Familiae Vini, asociación que integra doce de las familias centenarias elaboradoras de vino más prestigiosas de Europa, y fundadora de International Wineries for Climate Action, que impulsa la descarbonización del sector.

Sobre la POSICIÓN,

Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a para la gestión de compra de uva, para incorporarse a nuestro equipo de Gestión de Proveedores de Uva.

Basado en Pacs del Penedès y reportando al/la responsable de compra de uva, sus principales responsabilidades serán:

• Actualizar la base de datos del programa interno, para una correcta trazabilidad del proceso de compra.

• Digitalización de las parcelas vitícolas con programas SIG (QGIS).

• Dar soporte a la contratación del proveedor de uva y al proceso de facturación.

• Hacer un seguimiento del estado de los viñedos de los proveedores y evaluar que cumplan los estándares de calidad requeridos.

• Trabajar para la correcta logística de la recepción de las diferentes variedades de uva.

Requisitos

Buscamos a un/a profesional con:

• Grado en ingeniería agrónoma, enología, ingeniería técnica relacionada con la industria alimentaria o formación profesional en vitivinicultura.

• Especialización o conocimientos específicos en el sector vitícola.

• Experiencia previa en el sector vitícola o agrario.

• Permiso de conducción B

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, flexibilidad laboral, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje enfocado a tu desarrollo profesional.

Familia Torres valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades.

Beneficios sociales:

• Flexibilidad horaria

• Teléfono móvil

• Cheque restaurante