Assistant Brand Manager Vinos, Osborne

Osborne

Osborne es una empresa española con más de 250 años de historia y el propósito de consolidarnos como referencia internacional de la gastronomía española, a través de crear marcas icónicas con las que las personas disfruten y compartan lo auténtico.

Descripción de la oferta

Como Assistant Brand Manager, tu misión será impulsar el desarrollo de las marcas a nivel global a través de análisis, gestión del portfolio de productos, activaciones a consumidor y líderes de opinión mediante el uso de plataformas digitales, colaboraciones y eventos con terceros. Implementar las actividades del brand plan en estrecha colaboración con las agencias y con otros departamentos de Osborne. Fomentar el desarrollo de la imagen y notoriedad de marca colaborando en los planes de comunicación y digital.

Tipo de Contrato: Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

Incorporación: 1 de marzo de 2025 (duración máxima hasta 1 año)

Responsabilidades:

• Participar en la coordinación e implementación de la estrategia de marketing tanto a nivel global como local.
  Conjuntamente con el Director de Marketing y los Brand Managers, participará en la definición del plan anual de la marca y será responsable de implementar las acciones de marketing a consumidor y líderes de opinión en sus principales mercados.

• Coordinar y reportar los análisis de ventas de las marcas y sus principales acciones, así como los estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar resultados.

• Coordinación con las agencias creativas para la creación de las materiales de marca:

  • Contenidos audio-visuales para campañas digitales y redes sociales.

  • Dossiers, presentaciones, guías de marca, newsletters.

  • Materiales PLV y folletos de producto para eventos de la marca.

• Coordinar el plan de comunicación digital de marca con el apoyo del responsable digital de Osborne.

  • Calendario de redes sociales.

  • Mantenimiento de las webs de las marcas.

  • Campañas digitales.

  • Marketing de influencers.

• Analizar las oportunidades de colaboraciones y eventos afines a las marcas. Gestionar nuestra participación en eventos de terceros y acuerdos editoriales. 

• Coordinar la participación y presencia en guías, concursos y ferias del sector del vino.

• Gestión y seguimiento del presupuesto de A&P de las marcas

Requisitos

Imprescindible haber finalizado sus estudios oficiales en los últimos 3 años.

Conocimientos:

• Formación: Grado en Marketing, ADE o similar. 

  Se valorará positivamente Máster en escuela de negocios reconocida (ESADE, IE, ICADE…). Haber finalizado sus estudios oficiales en los últimos 3 años.

• Idiomas: Nivel Alto de Inglés.

• Sector: Experiencia en empresas de sector bebidas alcohólicas y/o FMCG de productos y marcas premium.

• Habilidades:

  • Entorno digital (marketing digital, RRSS, marketing de influencers)

  • Herramientas analíticas y de investigación de mercados.

  • Coordinación de colaboraciones, Sponsorships y eventos con las agencias

  • Briefings y coordinación con agencias creativas.

  • Gestión de cuentas de resultados.

Áreas de experiencia especializada:

• Experiencia previa de 3 años en marketing, en los campos de marketing estratégico (desarrollo de producto), o en marketing operacional (implementación de marca en el mercado), y habiendo participado en el desarrollo e implementación de los planes de marketing digital y comunicación. Se valorará especialmente la experiencia en el sector vitivinícola.

Beneficios

• Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación y seguimiento de su evolución.

• Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.

• Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar.

• Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.

Competencias y Valores:

• Cercanía.

• Honestidad.

• Humildad.

• Orientación a resultados.

• Trabajo en equipo.

• Aprovecha la diversidad.

• Orientación al cambio.

• Potencial de desarrollo

• Fluidez relacional

• Empatía

• Buena comunicación.

• Capacidad analítica.

Si compartes la pasión por nuestras marcas, únete a nuestro gran equipo de profesionales.
¡Esperamos conocerte!